Direito do Trabalho
OAB-ES lança nova versão da cartilha “O Poder Disciplinar do Empregador”
A OAB-ES por meio da Comissão de Direito do Trabalho acaba de lançar a nova versão da cartilha informativa com o tema “O Poder Disciplinar do Empregador”.
Segundo a presidente da Comissão, a intenção da Cartilhas é informar aos trabalhadores e empregadores dos seus direitos e deveres, contribuir para a melhoria das relações de trabalho e cumprir com a função social da OAB-ES.
Leve e didático, o material apresenta todas as informações de forma objetiva.
O membro da Comissão e coordenador da cartilha, Rafael Milhorato falou sobre o trabalho.
“Gostaria de manifestar minha alegria e honra em ter coordenado a elaboração dessa cartilha sobre "O Poder Disciplinar do Empregador" pela Comissão de
Direito do Trabalho OAB-ES ao lado de advogados brilhantes. A intenção da cartilha é informar principalmente aos empregadores como agir diante de atos de indisciplina dos trabalhadores, contribuir para a melhoria das relações de trabalho e cumprir com a função social da OAB-ES. A segunda intenção da cartilha é orientar os trabalhadores de como executar o contrato de trabalho sem incorrer em descumprimento de obrigações legais.
Espero ter colaborado com a sociedade e com os colegas advogados ao elaborar esta obra de conteúdo didático a fim de simplificar a compreensão dos estatutos legais sobre este tema”, destacou.
Para baixar basta clicar no QR Code ou clique aqui
Segundo a presidente da Comissão, a intenção da Cartilhas é informar aos trabalhadores e empregadores dos seus direitos e deveres, contribuir para a melhoria das relações de trabalho e cumprir com a função social da OAB-ES.
Leve e didático, o material apresenta todas as informações de forma objetiva.
O membro da Comissão e coordenador da cartilha, Rafael Milhorato falou sobre o trabalho.
“Gostaria de manifestar minha alegria e honra em ter coordenado a elaboração dessa cartilha sobre "O Poder Disciplinar do Empregador" pela Comissão de
Direito do Trabalho OAB-ES ao lado de advogados brilhantes. A intenção da cartilha é informar principalmente aos empregadores como agir diante de atos de indisciplina dos trabalhadores, contribuir para a melhoria das relações de trabalho e cumprir com a função social da OAB-ES. A segunda intenção da cartilha é orientar os trabalhadores de como executar o contrato de trabalho sem incorrer em descumprimento de obrigações legais.
Espero ter colaborado com a sociedade e com os colegas advogados ao elaborar esta obra de conteúdo didático a fim de simplificar a compreensão dos estatutos legais sobre este tema”, destacou.
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